职业禁忌症公司要求调岗调薪本人须要如何处理
法律分析:如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。法律依据:《职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业:不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置:对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般公司要求调岗需要给理由,如果理由成立,要服从公司安排
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业:不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置:对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫一般公司要求调岗需要给理由,如果理由成立,要服从公司安排
下一篇:暂无
相关文章
- 职业禁忌症公司要求调岗调薪本人须要如
- 我是1970年从库区移民的孩子。有没有权利
- 但是没有试用期,现在干了一个月要不要
- 饭店定金交了没合同能退吗
- 货物满了,货物已经送到了,但货主不确
- 施工合同解除后该怎么处理
- 调岗不愿意怎么办?
- 了解如何分配夫妻丧偶财产
- 临时工干活受伤该得到怎样赔偿
- 试用期签合同被辞退有补偿吗?,有没有
- 如何泄露抖音平台的个人信息?
- 租房交了定金没签合同也没入住,不想租
- 一万块钱也拖着不退给我,这件事怎么办
- 现在他不承认要证据,他也不能报警
- 该公司被骗签订了辞职合同。还可以申请
- 城管扣车不处理怎么办?
- 个人身份实名办理的手机号码给公司使用
- 云南物业合同纠纷该如何诉讼,怎么规定,
- 还有欠条和抵押物,我可以起诉要钱吗?
- 我家的土地已经被别人承包了,现在想回
- 您好请问,被刑事拘留的人一定会被判刑
- 施工总承包企业能否将专业工程分包给其
- 合同当事人死亡合同怎么履行,法律如何
- 直骂父母是否违法?
- 我的网上贷款没有到帐,它说我的银行卡
- 批准逮捕是需要通知家属吗?
- 家属是否可以探望被立案侦查的犯罪嫌疑
- 你好,我想问一下不属于正当防卫的情形
- 您好。我骑电动车逆向在路口
- 拍卖纠纷诉讼期多久