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工地用临时工上班第一天受伤了,算是工商吗

admin 龙南律师 2024年06月10日
工地临时工上班第一天受伤,若符合工伤认定条件,则算工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或因履行工作职责受到意外伤害等情形,都应认定为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
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工地临时工受伤,常见的处理方式包括申请工伤认定、寻求医疗救治和与雇主协商解决。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、雇主态度及法律规定,确保自身权益得到保障。
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工地临时工受伤算工伤。具体操作:1. 及时报告工伤,向雇主或相关部门报备。2. 收集证据,如医疗记录、现场照片等。3. 申请工伤认定,提交必要材料。4. 如认定为工伤,享受相应待遇,包括医疗费、误工费等。若雇主不配合,可寻求法律援助。
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